一、课程对象： 企业和组织中的所有员工
二、课程简介：
在企业中，尤其是成熟发展阶段，常常会出现这样的现象：当新人成为了'老人'，固定的岗位做了很多年，工作内容已不再陌生，工作热情开始降温；或者是长时间满负荷工作，缺少充足的休闲娱乐,整日萎靡不振，工作效率直线下滑……
虽然每年都有带薪的年假，但常会因工作繁忙而无法休假，或是跟随旅游团感受旅途的劳顿，更有甚者足不出户补足睡眠……
'如何在企业经历了稳定发展后重新点燃员工的工作热情，提高工作满意度?quot;
'如何帮助疲倦的员工缓解压力，增强整体作战力？'
中国拓展培训网经过多年与众多知名企业成功进行野外培训的合作经验，凭借着一支具有丰富野外活动经验的教练队伍，把体验式培训与户外活动相结合，将这一独特培训方式向更广阔的范畴推进。
三、培训目标：
A． 释放工作压力、调节心理平衡；
B． 体验返璞归真、锻炼坚强意志；
C． 积累共同经历、增进彼此了解；
D． 焕发工作热情、提升竞争能力；
四、精心设计
拓展野外活动培训课程将根据企业个性化的需求精心打造，攀登自然岩壁、野外定向跋涉、露营、高空垂直下降，每一个项目都会让你更加贴近自然、感悟生活，在与自然困难的较量中，不断磨练自我的意志，共同患难的短暂经历，使你感受到战友般的情谊，同时积极倡导环保--留下的是脚印和笑声，带走的是照片和记忆。快来参加拓展训练的又一体验吧！
五、野战课程 ：
野战课程简介：
野战游戏是一种模拟军队作战的游戏。在真实作战中，战略部署、战术运用、分工合作、激励士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的因素。野战游戏具有集娱乐性、刺激性、竞争性、挑战性于一体的真实效果。透过野战游戏发展而成的野战课程体验，能够极大地帮助企业和组织激发成员的潜力，以达到提升团队工作效率的目的，从而达到全面提升企业和组织生产力的终极目标。
1、初级野战课程
（1）课程目标：了解个人装备及枪械操作常识，掌握个人伪装技巧及射击要领,并透过课程加强队员团队合作意识。
（2）课程对象：政府、企业员工、旅行团旅客
（3）参加人数：16—36人
（4）课程时间：半天-1天
2、中级野战课程：
（1）课程目标：让学员深刻体会到在组织中团队合作精神的重要性及在实现组织目标过程中有人必须作出牺牲的残酷现实，领悟有效的战略部署必须通过部属强大的执行力支持方能实现的道理，而有效的沟通技巧及鼓舞士气艺术则是组织致胜的关键。
（2）课程对象：政府、企业中层干部（管理者）及野战发烧友。
（3）参加人数：16—36人
（4）课程时间：1-2天
3、高级野战课程：
（1）培训目标：让参训学员深刻体会到在组织中领导力的作用和意义，体验危机意识，在组织中如何有效领导团队，让领导者树立新的观念和确立新的目标，带领组织迈向更具挑战性的新阶段。
（2）课程安排：参训组织成员自订作战计划，挑战军校教官所组成的飞虎队，如成功战胜，可获丰富纪念品。
（3）课程对象：政府机关高级干部、企业高层管理者及野战发烧友。
（4）参加人数：16—36人
（5）培训时间：1-2天 |
